Il rischio caldo sul lavoro, gli interventi e il vademecum del Ministero. In data 20 luglio si sono riuniti e confrontati il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, il Ministero della Salute, l’Inl, l’Inps, l’Inail, le associazioni datoriali e quelle dei sindacati. Il ministero si è reso disponibile a collaborare alla stesura di un
A partire dal 24 Agosto 2023, ai sensi del Regolamento (EU) 2020/1149 del 3 Agosto 2020 (che ha introdotto la restrizione sui diisocianati), scatta l’obbligo per gli utilizzatori professionali (dipendenti delle imprese e lavoratori autonomi) di frequentare un corso sull’uso sicuro di tale/i sostanza/e o miscela/e, a meno che la concentrazione dei diisocianati nel prodotto
(Incentivi a fondo perduto per gli interventi in materia di salute e sicurezza) Il 1° febbraio 2023 è stato pubblicato in Gazzetta ufficiale italiana l’estratto dell’avviso pubblico per il bando Isi 2022. L’Inail mette a disposizione 333 milioni euro in finanziamenti a fondo perduto per la realizzazione di progetti al fine del miglioramento documentato delle
Il CCNL edilizia, siglato il 3 marzo 2022, introduce delle novità per i lavoratori del settore edile anche per quanto riguarda la formazione alla sicurezza sul lavoro. Innanzitutto, nel nuovo CCNL edilizia, le parti condividono la necessità di garantire la formazione obbligatoria gratuita delle 16 ore anche agli impiegati tecnici che entrano per la prima
Il bando è dedicato alle imprese, anche individuali, iscritte alla Camera di commercio industria, artigianato ed agricoltura e gli Enti del terzo settore, ad esclusione delle micro e piccole imprese agricole operanti nel settore della produzione primaria dei prodotti agricoli che hanno già usufruito di specifico bando. Sono finanziabili le seguenti tipologie di progetto: •
Nuova normativa in materia di protezione dei dati personali A partire dal prossimo 25 maggio 2018 entrerà in vigore il nuovo Regolamento in materia di protezione dei dati personali (Regolamento UE 2016/679 del Parlamento europeo e del Consiglio del 27 aprile 2016), andando a sostituire ed abrogare il D.Lgs. 196/03 e s.m.i. attualmente in
Abilitazione all’uso delle macchine agricole: entrato in vigore definitivamente l’obbligo del “patentino” per l’uso dei trattori agricoli e forestali
In questo articolo vogliamo sciogliere alcuni dubbi in merito al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS). In quali aziende deve essere eletto? L’art. 47, comma 2 del D. Lgs. 81/08 e s.m.i. stabilisce che ‘in tutte le aziende, o unità produttive, deve essere eletto o designato il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS)”.
OBBLIGHI DEL DATORE DI LAVORO IN MATERIA DI DIVIETO ASSUNZIONE DI ALCOL Il legislatore ha introdotto il divieto di assunzione e somministrazione di bevande alcoliche nella attività lavorative che comportano un elevato rischio di infortuni sul lavoro, con la possibilità di effettuare controlli alcolimetrici ai lavoratori e ha previsto, nell’ambito della sorveglianza sanitaria, la
Eco-Verde srl ricorda che ai sensi dell’art. 37 del D.Lgs 81/08 e s.m.i. e dell’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 n°221/CSR ogni Datore di Lavoro è tenuto a garantire la Formazione in Materia di Salute e Sicurezza a ciascun lavoratore. Tale formazione, che ha una durata variabile in base al settore ATECO dell’attività lavorativa[1], deve
🥚🐇Tutto lo staff di Eco-Verde augura alla gentile clientela una Buona Pasqua!🐇🥚